2024年以来，国家税务总局周口临港开发区税务局围绕“高效办成一件事”，以学习韩宇南先进事迹为抓手，持续增便利、提效能，从而以发挥韩宇南示范引领作用为“小切口”，切实做好税务品牌成果转化“大文章”。

　　明确学习目标 培育精英团队

　　邀请韩宇南同志开堂授课，聚焦解读条文，夯实理论基础，分享实战案例，指导操作要点，引领税务干部提质赋能，开展“案例分析+研讨交流”“圆桌推演+情景模拟”等活动10余次，着力弥补干部本领短板、能力弱项、经验盲区。2024年以来，办税服务厅业务平均办理时长由2分57秒压缩至2分15秒，办税效率提升了24%。

　　激发队伍活力 建立考评机制

　　从人才的培养到考核，形成了一套完整的人才培养闭环和考核标准，出台“月评星季评兵”制度，打造了学习中“培”、工作中“练”、岗位上“锻”、争先中“优”的全链条培养机制，制定“练兵比武”活动实施方案，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。截至目前，6名干部获得“纳服之星”称号，约50余人次参与“练兵比武”考试，通过率高达92.6%。

　　组建专家团队 打造示范基地

　　积极开展“育苗墩苗”活动，立足“雏鹰育养+为民便民”一体推进，纵横结合、双线驱动，锚定“加速培训模式转型、促进训战融合、培养实干尖兵”目标，组建专家团队，定期开展大厅核心业务、矛盾化解实战演练及点评等，确保“小事岗上办，难事厅内办，矛盾不上交”。截至目前，该团队共出台相关措施6项，解决矛盾纠纷20余次，收获锦旗3面，纳税人回访满意度达100%。